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Il tuo lavoro ti tiene legato a un posto. Ogni giorno lo stesso tragitto, la stessa scrivania, gli stessi orari. E intanto vedi persone che lavorano da casa o da dove vogliono.
La mente dietro l'agenda dei tuoi venditori
Le aziende hanno migliaia di contatti. Pochissime hanno qualcuno capace di farli parlare. Diventa quella persona.
Con Elvia impari a leggere chi hai davanti, guidare la conversazione e portare al team di vendita solo chi è pronto a decidere.
La formazione avanzata è live, con standard alti e un metodo che non lascia spazio all'improvvisazione. E non entra chiunque.
- Formazione avanzata live
- Accesso su selezione
- Workshop finale con attestato
Se ti sei riconosciuto, il passo dopo è qui.
Candidati alla selezioneSabina, fondatrice di ElviaUn lavoro che si fa al telefono e da remoto.
Per chi è
Ti riconosci?
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Hai già provato qualche corso online. Tanta teoria, nessuno che ti corregge e, alla fine, nessun lavoro.
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Vuoi lavorare da remoto, ma non sai da dove iniziare. Senti che il mondo del lavoro è cambiato e hai paura di restare indietro.
La buona notizia: c'è una figura che le aziende cercano ogni giorno e trovano a fatica. E si può imparare.
La figura che le aziende cercano
Ogni azienda ha contatti che valgono denaro e restano fermi: richieste di preventivo, prove gratuite, clienti di anni fa. Serve qualcuno che li richiami, capisca chi è davvero interessato e trasformi quell'interesse in un appuntamento che si presenta.
Nel mondo delle vendite si chiama
Noi lo chiamiamoSales Pilot.
Perché non si limita a fissare appuntamenti: guida la conversazione e la porta dove conta.
È un lavoro che si fa al telefono e da remoto. Non serve esperienza. Serve metodo.
Perché Elvia è diversa
Non un corso da guardare. Un campo di allenamento.
Formazione avanzata live.
Lezioni in diretta, in gruppi ristretti, con qualcuno che ti corregge mentre lavori.
Ti alleni prima di lavorare.
Role play e simulazioni a difficoltà crescente: arrivi in azienda avendo già vissuto le conversazioni più difficili.
Non ti lasciamo a fine corso.
Chi supera il workshop finale inizia a lavorare con un'azienda partner, seguito da un professionista del team Elvia, e da lì entra nel team.
Non entra chiunque.
L'accesso è su selezione. Per questo le aziende si fidano delle persone che formiamo.
Il percorso
Il percorso in 4 fasi
- Fase 1
Formazione
Dalle basi alla formazione avanzata live: comunicazione, voce, domande, obiezioni, CRM e gli strumenti che si usano davvero in azienda.
- Fase 2
Allenamento
Simulazioni con interlocutori collaborativi, vaghi e ostili, con un feedback diretto dopo ogni prova.
- Fase 3
Workshop finale con attestato
Metti alla prova tutto quello che hai costruito e vieni valutato.
- Fase 4
Primo mese sul campo e ingresso nel team
Lavori con un'azienda partner, affiancato da un professionista Elvia. Poi entri ufficialmente nel team di Sales Pilot.
Il metodo
Cosa impari davvero
silenzio
La voce e il silenzio
Chi riempie il silenzio perde l'informazione. Chi lo regge la ottiene.
Calibrazione e metamodello
Il contatto“Non funziona mai niente.”
Il Sales Pilot“Mai? Cosa hai provato finora?”
Tecniche della PNL rese pratiche: accorci le distanze in pochi secondi e smonti le risposte vaghe.
Leggere la mappa dell'altro
Scopri con quali criteri decide una persona e qual è il problema che sente davvero.
la scusa→il dubbio vero
La diplomazia delle obiezioni
Smetti di rispondere alla scusa e inizi a lavorare sul dubbio vero.
Segnali di business intent
Prima di chiamare sai già da dove arriva il contatto e costruisci un motivo difficile da ignorare.
REC
AI notetaker e CRM
Resti concentrato sulla persona, e ogni conversazione riparte da dove si era fermata.
Sabina, fondatrice di Elvia
Chi ti forma
Sabina, fondatrice di Elvia
“In anni di colloqui e di team da costruire, ho visto da vicino cosa distingue chi resiste da chi molla, e cosa cercano davvero le aziende. Ho rimesso in piedi un reparto commerciale crollato a 7 persone e ne ho creati altri da zero. Elvia nasce da lì: formare le persone come avrei voluto essere formata io.”
- Centinaia
- di persone formate
- Da 7 a 25
- persone: il reparto commerciale che ha ricostruito
- +19,6%
- di presenze alle call nel primo mese rispetto alla media storica
- +70%
- di tasso di risposta con il suo processo di primo contatto
“Le aziende non cercano persone che parlano bene. Cercano persone affidabili, che reggono, imparano e portano risultati. Io formo quelle.”
SabinaFondatrice di Elvia
Serve esperienza nella vendita?
No. Il percorso parte da zero. Nella call conoscitiva guardiamo come ti poni, come ascolti e come reagisci quando qualcosa non va.
La formazione è live?
La formazione avanzata sì: lezioni in diretta, in gruppi ristretti. Le competenze di comunicazione si costruiscono parlando, ed è lì che si allenano.
Quanto tempo devo dedicarci?
La durata complessiva dipende dal gruppo e dal calendario. La formazione avanzata si svolge live, in gruppi ristretti e in orari fissi.
Non è pensata per essere consumata in fretta: ogni sessione richiede presenza, preparazione e la voglia di mettersi in gioco. Chi tiene il ritmo arriva al workshop finale con una solidità che si vede.
Mi garantite un lavoro?
Nessuno può garantirlo in modo serio. I migliori non vengono semplicemente “segnalati” a qualcuno. Entrano in un processo di valutazione strutturato per iniziare a lavorare con un'azienda partner e far parte del team operativo di Elvia. Non è una promessa automatica: dipende dalla qualità dimostrata durante il percorso e dalla valutazione finale.
Ma per chi regge, lavora con serietà e porta numeri, la strada verso il primo incarico reale è concreta. Le aziende ci chiedono profili in continuazione. Il problema non è trovare opportunità: è trovare persone all'altezza.
Quanto vale questo percorso agli occhi di un'azienda?
Le aziende non assumono attestati, assumono persone. Quello che conta per chi ti valuterà non è il pezzo di carta, ma come ti presenti, cosa sai fare e quanto velocemente sei operativo.
I profili formati da Elvia arrivano conoscendo già gli strumenti, le procedure e le metriche: non devono essere messi in condizione di lavorare, sono già in condizione di farlo. In un mercato dove questa figura è difficile da trovare e ancora più difficile da formare internamente, chi esce da qui ha un vantaggio concreto, non teorico.
Cosa succede se la mia candidatura non viene accettata?
Te lo diciamo con chiarezza. Non significa che non hai valore: significa che in questo momento il percorso non è il passo giusto per te.
Il primo passo
Il primo passo èla candidatura.
Non serve esperienza. Non serve un curriculum perfetto. Serve la decisione di fare sul serio.
Candidati alla selezioneOgni gruppo ha pochi posti, per dare a tutti attenzione e feedback veri. Leggiamo ogni candidatura una per una.
Per le aziende
Hai contatti fermi e nessuno che li lavori?
Elvia ti mette a disposizione un team di Sales Pilot selezionati, formati e seguiti da noi, che lavora sui tuoi contatti.
- Database che tornano a rendere. Riattivano contatti fermi da mesi.
- Appuntamenti che si presentano. Qualifica accurata e protocolli di conferma collaudati.
- Un mese di prova gratuito. Vedi il lavoro sul campo prima di decidere.